与家庭护工签合同注意事项

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家庭保姆雇佣合同1 甲方： 乙方： 甲方聘请乙方为保姆。经平等协商，双方同意约定如下条款并共同遵守。第一条乙方的定位为保姆。第二条乙方受雇于甲方期间，乙方应根据甲方的工作.如完全不能生活自理，需要护理人员提供专职、计时护理完成正常的日常生活，包括洗漱、吃饭、吃药、更衣、排便，保持皮肤清洁，保证每小时翻身一次，预防和防止压力。 B部因疮口等原因生活不能自理，需要护理。乙方需要24/7、24小时不间断的照顾.

二、护理服务内容： 1、协助被照顾者日常饮食，根据身体状况提供膳食指导，清洁房屋、衣物、床位等。陪同活动及被照顾者要求的其他事项。观察被照顾者的情绪变化，并向家属报告…… 1、有权监督护理人员的工作质量和服务内容。护理人员如对服务态度等不满意，可以向培训中心申请更换人员。 2、护理费、餐费必须按时缴纳，不得拖欠（工作期限超过1个月的，按月缴纳.

1. 订立合法合同。用人单位与家政工签订劳动合同前，应当进行充分的研究和了解，确保甲、乙双方达成共识。同时应明确甲、乙双方的权利和义务作为依据。先决条件.伴随活动以及被照顾者要求的其他事项。观察被照顾者的情绪变化并向家人报告，以及是否需要更专业的照顾。 2、卧床不起者预防褥疮。 （亲子活动安全协议） 3、家人可以.

护理室作为与医院签订合同、向医院提供护理服务的机构，通过护理人员的监督，保证稳定的护理资源和良好的服务质量。这种监督主要以惩罚为主。例如，在管理层面，对违反日常规定的护理人员将扣除罚款…… 4、必须签订服务合同。对双方都有保障，让孕妇更安心。建议聘请月嫂时，应先预定月嫂，然后签订合同。

甲方发现乙方有损害甲方权利或无能力履行护理服务行为的，甲方有权解除本合同。 3、甲方保证乙方居家护理期间人身安全不受侵犯。乙方在服务期间享有人身尊重和人身自由。 5、签订服务合同。建议聘请看护人员时，一定要先预约看护人员，然后签订合同。如果没有签订合同，没有约定工作范围和工作时间，在服务过程中出现纠纷，那将是一件非常麻烦的事情。此外，在签订服务合同时，很多.