护工在护理过程中受伤谁负责任_工伤期间护工由谁安排

第三十三条生活不能自理的工伤职工在停工停薪期间需要照顾的，由用人单位负责。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期间需要护理的，用人单位应当指派专人照顾。经受伤员工或其亲属同意……对于患者来说，护理工作不是一个护士可以负责的事情，而是需要团队轮班合作的任务。近年来，医院护理队伍增添了生力军。在工作中，我能充分发挥自己的资历……

亲爱的您好，如果照顾者在照顾老人的过程中受伤，对提供服务的人造成的伤害视为损害。接受劳务的人，即雇用他的人，应当承担赔偿责任。受雇人有过错的，应当在其过错范围内。自己负责……患者在诊疗活动中受到伤害，医疗机构或者其医务人员有过错的，医疗机构应当承担赔偿责任。侵害他人造成人身损害的，赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院费……

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一般来说，如果因照顾病人而造成伤害，病人家属就必须承担责任。如果是其他原因、意外事故、突发事件等造成的……一般来说，工伤工人住院期间是要承担责任的。护理费用由用人单位支付，工伤认定后由工伤保险经办机构支付。用人单位不为职工办理工伤保险的，

1、治疗和护理操作中的自我护理据报道，有20多种血源性疾病可以通过针刺传播，其中最常见、最可怕的是乙型肝炎、丙型肝炎和艾滋病毒，如果确诊乙肝病毒被利器刺伤，受伤者有感染机会……法律分析：工作时间照顾病人。如果他意外受伤，用人单位其实应该承担一些责任。如果对方是公司的话，如果是公司委托的，那么用人单位就不用承担责任，公司负责。这.

护理属于医疗行为范畴，护理不到位应追究医院责任。张女士说，她是医院聘用的一名护士。作为患者家属，她自然相信医院会对护士的护理质量负责，无条件信任护士的护理。事故发生后，她才得知，这些护理人员与医院并无直接关系。患者家属.