DISC人格应用:1、自我认知:成长-突破-圆融,2、营销应用:与客户对频对话,提高客户接受度,3、人才招聘:将合适的人放在合适的位置上,4、人才管理:人尽其才,...
高C型的人通常是喜欢追求完美的专业型人才 在情感方面,C型人是一个性格深沉的人,严肃认真,目的性强,善于分析,愿意思考人生与工作的意义,喜欢美丽,对他人敏感,理想...
一、当您和朋友一起用餐是,在选择餐厅或者吃什么时,你常是:1、决定者,意见不同时,通常都是决定者 2、气氛制造者,不管吃什么,都很能带动情绪气氛 3、附和者...
Disc性格测试主要是基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格。评估的四个基本维度为:D(支配 Dominance)、I(影响 Influence)、S(稳定 Steadiness)和C(服从 Co...
二、disc性格测试结果分析的四种人格 1、D型指挥者 性格偏外向,行动力超快,分分钟走路带风。大胆果断,有自己的判断。有强大的领导力,就是那种力拔山兮气盖世,...
无一例外,以上四种都提到了2个共同点:1.完美主义倾向,事无巨细面面巨大;2.力量型或实干型,说穿了就是操劳命。DISC性格分析,有两个维度。一、从“情感倾向性...
disc性格测试D(11);I(10);S(9);C(10),你的四项得分非常接近,是四种特质比较均衡的少数人,也被称为变...
根据您提供的DISC性格测试结果,您可能具有以下性格倾向:1. D: 支配型/权力型 - 具有强烈的领导欲望和权威倾向,喜欢掌控全局和指挥他人。- 果断、有决断力,倾向...
由于DISC测试施测的简便性以及测试结果使用的便利性,DISC测试受到企业界的热烈欢迎,成为影响力不亚于MBTI测试的常用性格测试。DISC性格测试主要从指挥者(D)、社交...
1. Disc性格测试基于DISC理论,评估人的行为和沟通风格,包含四个基本维度:D(支配)、I(影响)、S(稳定)和C(服从)。2. 测试结果通过测量这四个维度的得分分...
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